Messina Social City, Mangano (M5s): Obbligo di assunzione dei lavoratori appartenenti alle categorie protette.
Il consigliere comunale del Movimento 5 Stelle Paolo Mangano in un interrogazione urgente al sindaco Cateno De Luca chiede il rispetto dell’obbligo di assunzione dei lavoratori appartenenti alle categorie protette nell’Azienda Speciale Messina Social City, ecco il testo integrale;
Il sottoscritto Paolo MANGANO, nella qualità di Consigliere Comunale della città di Messina del gruppo consiliare del Movimento 5 Stelle,
premesso che:
-L’Azienda Speciale “Messina Social City” allo stato conta oltre 500 dipendenti;
-La legge 68/99 – Norme per il diritto al lavoro dei disabili – obbliga tutte le aziende con oltre 50 dipendenti ad assumere un numero di persone svantaggiate, calcolato in base ai lavoratori in forza ed in particolare:
il 7% di persone disabili;
l’1% di familiari degli orfani e dei coniugi di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, nonché dei profughi rimpatriati e vittime del terrorismo.
Considerato che:
– Ai sensi dell’art.9 della citata legge 68/99 i datori di lavoro devono presentare agli uffici competenti la richiesta di assunzione entro sessanta giorni dal momento in cui sono obbligati all’assunzione sei lavoratori disabili;
– Che tale obbligo di legge, per la suddetta Azienda Speciale, decorre dal 1 Marzo 2019;
INTERROGA
il Sig. SINDACO, per sapere:
Quanti siano i lavoratori assunti dalla social city che presentano i requisiti dettati dalla suddetta legge;
Quando intende porre in essere tutti gli opportuni atti politici ed amministrativi e sollecitare la Messina Social City ad attivare, entro il 2 maggio 2019, la procedura di assunzione dei lavoratori appartenenti alle categorie protette, assolvendo agli obblighi previsti dalla normativa vigente.
