Inclusione e Innovazione: Prima Convenzione per l’Autismo in Italia tra Irib Cnr e Fipe Confcommercio

In Italia, una rivoluzionaria convenzione è stata firmata tra l’Irib Cnr e Fipe Confcommercio con l’obiettivo di promuovere l’inclusione dei giovani autistici nel mondo del lavoro. Questa iniziativa ambiziosa prevede anche la commercializzazione dei prodotti creati da questi giovani e la creazione di ambienti ‘Autism Friendly’ in centinaia di locali e negozi in tutto il paese.

La convenzione, la prima di questo genere in Italia, è stata sottoscritta tra l’Irib Cnr Messina (Istituto nazionale per la Ricerca e l’innovazione Biomedica) e Fipe Confcommercio Messina (Federazione Italiana Pubblici Esercizi) e si propone di implementare azioni di inclusione sociale per giovani affetti dalla sindrome autistica. Il progetto è stato inizialmente sperimentato a Messina e sarà esteso in tutto il paese.

Gli obiettivi di questa iniziativa sono molteplici. In primo luogo, si cerca di creare opportunità di lavoro per i giovani autistici, in particolare quelli con “autismo ad alto funzionamento” che hanno una buona autonomia personale. Per supportarli sul posto di lavoro, sono state sviluppate nuove tecnologie basate su Internet of Things (IoT). Queste tecnologie consentiranno ai giovani di lavorare in negozi e locali, con il supporto di un’applicazione che li guiderà.

Un aspetto innovativo di questo progetto è l’uso di QR Code nei negozi e nei locali aderenti, che possono essere scansionati da un’app installata sui dispositivi dei giovani autistici. Questa app fornisce consigli sui compiti da svolgere sul posto di lavoro, riconosce oggetti e offre indicazioni personalizzate. È un modo efficace per supportare l’inclusione dei giovani autistici nel mondo del lavoro.

Oltre all’aspetto lavorativo, la convenzione prevede anche la creazione di ambienti “Autism Friendly” in locali, supermercati e negozi. Questi ambienti favoriranno l’inclusione dei giovani autistici e delle loro famiglie, indipendentemente dal fatto che essi lavorino in questi luoghi o meno. Grazie a corsi appositamente sviluppati, i commercianti acquisiranno le competenze necessarie per accogliere le persone con autismo in modo adeguato.

Un ulteriore aspetto interessante della convenzione riguarda la creazione di una piattaforma di e-commerce per prodotti realizzati dai giovani autistici. Questa piattaforma favorirà la commercializzazione dei loro prodotti e contribuirà a promuovere la micro-impresa sociale.

Inoltre, l’iniziativa prevede la creazione di percorsi di sperimentazione di “Holiday Angel” per gli autistici e le loro famiglie. Questi percorsi includeranno tirocini dei giovani autistici in servizi di accoglienza in strutture extra-alberghiere e case vacanza. Questi tirocini mirano a promuovere sia le vacanze per i ragazzi e le loro famiglie che l’inserimento lavorativo dei giovani autistici in attività ausiliarie.

In sintesi, questa convenzione rappresenta un passo significativo verso un’ampia inclusione dei giovani autistici nella società italiana. La combinazione di tecnologia IoT, formazione e sensibilizzazione renderà possibile un futuro più luminoso e inclusivo per questi giovani in tutto il paese.